深圳招聘

职位描述：
岗位职责
一、行政方面
1、负责制定与完善公司行政管理制度；
2、负责公司日常公文的撰写与发布；
3、负责来访客户用车安排、宿舍管理、食堂管理等后勤服务；
4、负责公司固定资产的管理，保障各级公司资产的管理制度化、程序化。
二、人事方面
1、负责人员的招聘/筛选/考核/培训工作。
2、负责人事制度的完善与落实；
3、协助各部门制定绩效考核方案并督导实施；
4、根据行业/市场及本企业岗位需求，拟定薪酬方案；
5、负责员工社保的申报工作；
6、负责员工关系的处理和劳资纠纷的协调工作。
任职资格
1、行政管理或相关专业大专以上学历；
2、五年以上行政人事管理岗位工作经验，三年以上同等职位工作经验；
3、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；
4、熟悉人力资源六大模块并具有实际操作经验；
5、良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断与决策能力，计划和协调能力、组织及公关能力。 举报 分享

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