深圳招聘

职位描述：
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理相关专业；
2、五年以上大型企业人力资源工作经验，具备招聘、培训、人员配置、项目管理等相关技能；
3、具备集团化企业总部人力资源管理经验，有房地产、物业行业经验者优先。
4、思路清晰、逻辑严谨，判断分析、洞察力强；良好的沟通理解能力及团队协作能力；
5、工作积极主动，责任心强，具有一定的抗压能力；
6、富有成就导向、主动精神、创新能力和团队执行力。

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
7、协助推动公司理念及企业文化的形成；
8、协助制定公司人力资源整体战略规划； 举报 分享

中海物业隶属于世界500强（排名13）中国建筑集团有限公司旗下中国海外集团， 2015年在香港联交所主板上市企业，是中国海外集团五家在港上市公司之一。
中海物业集团致力于成为卓越的国际化资产运营服务商。三十六年历程，中海物业始终引领中国物业管理行业的变革和发展，现已成为集全国性战略布局、国际化管理视野于一体的行业领导领导者、头部央企物业品牌，也是与香港特区政府签订合约数目最多的物业服务企业，业务布局全球135个城市、服务面积2.33亿平米、服务项目1412个、服务客户500万人，也是世界500强信赖的伙伴。
获得荣誉：中国物业管理协会副会长单位、中国物业服务力十强、中国物业服务百强企业服务规模TOP10、中国物业服务上市公司综合实力TOP10、11年蝉联中国物业服务百强企业、BOMA国际认证机构白金会员。