深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、结合公司的实际状况和岗位要求，维护招聘渠道并开发合适的招聘渠道。
2、可单独进行应聘资料的筛选、电话沟通面试、评估候选人。
3、完成公司下达的招聘任务，并进行数据统计及分析。
4、完成公司各项招聘活动的实施、协调及跟进工作。
6、安排候选人入职确认等相关工作。
7、完成领导安排的其他工作任务。

任职要求：
1、大专以上学历，一年HR/招聘相关从业经验。
2、有IT软件技术背景、外包招聘背景、软件公司或猎头工作经验的相关人选优先考虑。
3、熟悉招聘流程，能够运用各种招聘工具和手段，具备电话筛选及考核面试经验及技巧。
4、具有良好的职业道德和操守，良好的团队合作意识，较强的沟通能力、组织协调能力及亲和力，能够承受压力。 举报 分享

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