深圳招聘

职位描述：

岗位职责：
1、根据人员招聘需求，发布招聘信息筛选简历，邀约深圳地区的应聘者面试；

2、办理员工入职、离职、调任、升迁等手续；

3、协助上级完成绩效考核的评分表收集核算工作；

4、员工档案及劳动合同管理；

5、员工考勤及办公设备管理

6、规章制度的协助制定及监督执行；

7、全面协助行政后勤事务；

8、上级交办的工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，两年以上同岗位工作经验，人力、行政管理等管理类专业优先；
2、年龄在30岁以下，普通话标准，形象佳；
3、具备较强的文字能力，能独立完成公文处理；
4、有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力、敏锐的洞察力；
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；

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