深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、管理移民部日常工作，制定部门工作计划。
2、带领咨询团队为客户提供有效的移民资讯及咨询服务，为客户解答相关问题；
3、督促咨询团队在维护好老客户前提下，挖掘潜在客户。
4、按公司安排，积极参与项目推广和公司营销活动。
5、协助移民总监完成月度/季度/年度业绩目标。

任职要求：
1、 热爱移民行业，工作投入，积极热情，具备很强的学习和更新的能力，注重沟通技巧。
2、 具备3年以上移民行业管理工作经验、英文良好，善于拓展客户渠道。
3、 形象好，气质佳，普通话标准，为人正直，诚恳。
4、 较强的团队意识，能承受压力，完成任务。
5、 接受挑战，具有一定的抗压能力，有海外生活背景者佳。
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港盛国际集团创于2005年，总部设立于深圳，由国内外执业会计师及高级企业管理顾问组成，是香港会计师公会（HKICPA）成员之一。集团在香港、北京、上海、武汉、成都均设有分公司，分支机构和联营机构遍布全球60余个国家地区。
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港盛使命：以摆渡者角色，助力中国企业走向全球。（定位：全球化、国际化）
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职业发展通道：港盛国际设计了？“技能和业务”的双通道晋升发展；
职业发展方法：港盛国际推行“长处管理”，即以长处作为员工取发展的基5出；
职业发展速度：“压缩式成长”和“成就员工”，取决于个人特质和努力程度。
薪酬福利制度和原则：
1、始终确保在行业内偏上的薪酬水准，优秀员工享有奖金及激励红利的待遇；
2、每年至少1次的调薪机会；
3、执行国家关于带薪年假、带薪病假、五险一金、法定假期等保障和福利政策；
4、部门活动、多种多样的文体协会、每个季度一次团体活动；
5、生日福利、节日福利、周年庆福利、下午茶；
6、月度奖励、季度奖励、年度奖金。

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