深圳招聘

职位概要:
1）开发新客户，对现有合作客户深入挖掘；
2）负责老客户跟进维护；
3）制定客户开发流程及销售方式，渠道等；
4）收集潜在客户资源，及时解决客户开发中的困难，制定多样化，个性化客户服务方案。
工作内容:
1．根据公司战略规划和销售目标，组织实施，确保完成公司下达的销售任务；
2．执行和落实公司的发展目标和规划，负责部门日常营运工作，推动内部的培训和管理工作；优化团队，引导团队成员个人发展，组织团队建设；
3．负责对部门内人员的工作布署、指导、检查、监督、考核、评价等管理工作；
4．部门成本的控制；
5．积极参加公司内部的培训，考核等人力资源管理工作；
6．及时反映客户的需求、建议、投诉等
7、根据市场动态及时掌握市场信息，制定市场开发策略，调整销售方式和方法
8．完成上级交代的其他事宜

我公司是深圳市一家非常专业的人力资源公司。每年安排大、中专就业生、实习生2000多名，与全国上百家学校均有合作。目前我司合作的客户有：联想、长城国际、创维、艾默生、当纳利、佛山美泰玩具、虎门乐迪卡等。您可以登陆我司的网站：www.qwhr.cn,详细了解我公司的业务范筹以及公司的最新动态。我司与其他人力资源公司有三个明显的不同：
       一是用人灵活。在与所有的客户合作中，只要客户有用工需求，可以提前七天向我司发出人员需求表，我司将在规定的时间内如质如量地完成人员供应。如客户订单减少，或者生产受季节性波动影响需要减少在职工人数量，可提前十五天通知我方，我们会按客户计划将员工全部撤离，不需要任何赔偿。
      二是供应渠道多。我司现跟各省的大中专院校二十多所都签订了毕业生就业协议。与广西、湖南等市级劳动局都有挂靠关系，农民工输出量大。在深圳的龙华、沙井我们有两个加工厂，可容纳五百员工上班，作为人员储备基地，主要用于选拔优秀的员工送往优质客户工作。
      三是客服水平专业。我司目前管理人员有三十五，其中二十人分在客服部，工作经验丰富。主要用于指导驻厂管理员的管理工作，跟进派遣员工服务的质量。