深圳招聘

职位概要:
负责市场部的品牌建立、推广、维系，对公司的品牌推广活动进行筹划和开展，以及对活动合作商的寻找洽谈和参与活动客户的邀请及关系维护。督促活动前、中、后的工作进程，确保整个活动流程的流畅性和完整性；负责公司业务渠道的简历、维护和发展。

工作内容:
1、协助制定部门工作计划，并落实执行；
2、根据市场动态及需求，选择适合的活动合作商及讲师，并进行详细有效评估；
3、积极完成部门工作任务，协助建立部门间合作沟通渠道； 4、负责公司现有拓展品牌渠道，并不断开发心的市场拓展渠道；
5、定期总结市场拓展部渠道拓展的效果及困难，分析原因并解决问题；
6、完成上级交代的其他事宜。

任职资格:
1、20-28岁，男女不限；
2、大专以上学历，人力资源相关专业毕业，2年以上工作经验；
3、办公自动化熟练；
4、有大型活动策划、主持经验者优先，有培训经验者优先；
5、有从事人力资源服务行业经验者优先。

我公司是深圳市一家非常专业的人力资源公司。每年安排大、中专就业生、实习生2000多名，与全国上百家学校均有合作。目前我司合作的客户有：联想、长城国际、创维、艾默生、当纳利、佛山美泰玩具、虎门乐迪卡等。您可以登陆我司的网站：www.qwhr.cn,详细了解我公司的业务范筹以及公司的最新动态。我司与其他人力资源公司有三个明显的不同：
       一是用人灵活。在与所有的客户合作中，只要客户有用工需求，可以提前七天向我司发出人员需求表，我司将在规定的时间内如质如量地完成人员供应。如客户订单减少，或者生产受季节性波动影响需要减少在职工人数量，可提前十五天通知我方，我们会按客户计划将员工全部撤离，不需要任何赔偿。
      二是供应渠道多。我司现跟各省的大中专院校二十多所都签订了毕业生就业协议。与广西、湖南等市级劳动局都有挂靠关系，农民工输出量大。在深圳的龙华、沙井我们有两个加工厂，可容纳五百员工上班，作为人员储备基地，主要用于选拔优秀的员工送往优质客户工作。
      三是客服水平专业。我司目前管理人员有三十五，其中二十人分在客服部，工作经验丰富。主要用于指导驻厂管理员的管理工作，跟进派遣员工服务的质量。