深圳招聘

职位描述
负责市场拓展部的品牌建立、推广、维系，对公司的品牌推广活动进行筹划和开展，以及对活动合作商的寻找洽谈和参与活动客户的邀请及关系维护。督促活动前、中、后的工作进程，确保整个活动流程的流畅性和完整性！
工作内容:
1、积极完成部门工作任务，协助建立部门间合作沟通渠道；

2、对公司确认举办品牌拓展活动后迅速邀请客户并确认，完成硬性指标，并对活动后进行细致的跟踪回访；

3、负责公司各项活动的策划、联系以及组织工作；

4、负责公司中高端客户的电话、邮件的推销工作；

5、负责收集公司客户信息并进行筛选客户信息与需求；

6、负责公司网络营销、网络维护以及网站管理工作

7、上级交代的其他任务。

任职资格:
1、18-28岁，男女不限；
2、中专以上学历，人力资源相关专业或者拥有人力资源相关从业经验者；
3、办公自动化熟练；
4、有志从事人力资源服务行业者优先；
5、爱好培训、有活动策划、主持经验者优先；

我公司是深圳市一家非常专业的人力资源公司。每年安排大、中专就业生、实习生2000多名，与全国上百家学校均有合作。目前我司合作的客户有：联想、长城国际、创维、艾默生、当纳利、佛山美泰玩具、虎门乐迪卡等。您可以登陆我司的网站：www.qwhr.cn,详细了解我公司的业务范筹以及公司的最新动态。我司与其他人力资源公司有三个明显的不同：
       一是用人灵活。在与所有的客户合作中，只要客户有用工需求，可以提前七天向我司发出人员需求表，我司将在规定的时间内如质如量地完成人员供应。如客户订单减少，或者生产受季节性波动影响需要减少在职工人数量，可提前十五天通知我方，我们会按客户计划将员工全部撤离，不需要任何赔偿。
      二是供应渠道多。我司现跟各省的大中专院校二十多所都签订了毕业生就业协议。与广西、湖南等市级劳动局都有挂靠关系，农民工输出量大。在深圳的龙华、沙井我们有两个加工厂，可容纳五百员工上班，作为人员储备基地，主要用于选拔优秀的员工送往优质客户工作。
      三是客服水平专业。我司目前管理人员有三十五，其中二十人分在客服部，工作经验丰富。主要用于指导驻厂管理员的管理工作，跟进派遣员工服务的质量。