深圳招聘

职位描述：
工作职责：
1.根据招聘需要完成招聘工作：发布招聘信息，安排面试及初选，复试安排等；
2.负责员工入职、试用、转正、调岗、离职等手续办理；
3.负责员工劳动合同等签订及建档维护管理；
4.负责员工休假、考勤、加班等稽查、统计，异常及时上报处理；
5.负责企业固定资产的配置管理及定期盘点；
6.负责组织文化建设：团队活动、员工天地、节假日福利等；
7.负责办公用品统计、申购、发放及日常管理。
8.负责申报有资金扶持的政府项目，进行预研、申报、审核、验收等的统筹工作。
任职资格：
岗位要求:
1.23-28岁，大专以上文化程度；
2.两年以上高新企业人事行政文员实际工作经验；
3.对人事招聘,入职,离职,考勤,社保,公积金工作，有实际操作经验；
4.熟悉资金扶持的政府项目申报经验优先；
5.有固定资产管理工作经验优先；
4.具备良好的职业素养，工作认真负责，工作效率高，有良好的沟通协调能力,性恪外向开朗。 举报 分享

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