深圳招聘

职位描述：
Principal duties/主要职责
-协助部门经理开展人力资源工作；
-统筹招聘工作，包括发放招聘信息、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；
-新进人员的培训管理
-离职面谈及分析与员工关系管理
-完成上级交办的其他任务。

任职资格：
1.28-35岁，人力资源专业、管理类专业，本科以上学历;
2.3年以上人员的招聘、培训经验，有专职招聘和培训的实操经验；
3.熟悉使用办公软件，能吃苦耐劳，原则性强；
4.具有助理人力资源管理师资格证优先。 举报 分享

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