深圳招聘

职位描述：
岗位职责：

1、协助部门总监制定部门相关制度流程；

2、协助招聘经理开展招聘；

3、负责行政类事务的管理，如相关流程的制定，各项费用的监督，公文的管理等，固定资产管理、；

4、其他上级交待的工作。

任职要求：

1、本科以上学历；

2、三年以上工作经验；

3、文笔好，逻辑思维能力强；

4、能独档一面，有上进心，沟通能力好，有独立解决困难及问题的能力； 举报 分享

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