深圳招聘

职位描述：
岗位职责
1、组织培训教育管理工作，配合各部门做好专业技术培训教育组织工作;
2、承担中心文化建设实施；
3、负责中心员工入深户办理；
4、负责中心员工职称管理；
5、负责中心考勤工作；
6、负责中心因公因私出国考察等手续的办理；
7、按时完成公司领导交办的其他工作。
岗位要求
1、本科以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；
2、一年以上相关工作经验，特别互联网企业相关工作背景者优先；
3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
5、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。 举报 分享

单位简介：
深圳市众信电子商务交易保障促进中心（简称“众信中心”，网址：www.ebs.org.cn）是经政府依法授权和委托，承担电子商务可信交易环境建设的第三方公共服务机构，兼具政府公信力与市场灵活力。众信中心为电子商务市场提供公益性基础服务，负责运营电子商务可信交易基础支撑平台“众信网”和电子商务市场监管服务平台，建立电子商务公平竞争、健康经营的规范和标准，打造可信、可靠、健康、安全的电子商务可信交易生态圈，促进电子商务规范健康发展。

单位文化：
我们的愿景：成为卓越的可信环境公共服务机构；
我们的使命：传递信任的力量，让诚信等于财富；
我们的价值观：忠诚 实干 创新 共赢；
我们的薪资：行业中有竞争力的水平，为优秀人才提供有竞争力的薪酬待遇；
我们的职业平台：提供良好的管理和专业双通道职业发展空间。

薪酬激励
基本薪酬
绩效奖金
专项奖励
五天工作制，每日8小时
员工弹性工作制
福利
法定福利（五险一金）
员工带薪休假
年度旅游/文娱活动（踏青、拓展训练、外出考察、球类活动、登山等）
员工关怀
电影票
节庆礼品/礼金
健康体检
培训发展
（朝阳行业+优秀平台+完善的职业发展机制+全方位的培养体系+努力的您）
鼓励员工全面发展，打造员工职业发展体系，建立员工管理和专业“双通道”的职业发展体系。
众信中心是一家处于朝阳行业中的公共服务机构
众信中心建立了完善的员工发展机制
建立员工管理和专业的职业发展双通道体系，逐步完善全方位的培养体系。
众信活动
年度员工大会
每年年底举行的员工大会，明确未来发展方向，部署发展战略，表彰年度先进团队和个人进行。
高峰论坛
定期组织电子商务可信交易环境建设高峰论坛，不定期参加省、市、地方行业峰会。
文体活动
众信中心提供丰富业余文化生活，有篮球、羽毛球、乒乓球、徒步、音乐等社团组织，让员工的工作与生活得到完美平衡。