深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

任职资格：
1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生；
2、踏实稳重，工作细心，责任心强，有团队协作精神；
3、具有良好的职业道德和职业操守；

福利待遇：
1、按国家规定缴纳保险、公积金；
2、每年两次考核调薪；
3、公司提供良好的发展平台，完善的培养体系和升迁机制 ；
4、公司每月提供集体活动（定期的拓展、旅游、体育比赛、年会等）；
5、带薪休假；
6、绩效奖金，年终奖金；
7、周末双休，朝九晚六；
8、员工生日会，利是；
9、下午茶。 举报 分享

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