深圳招聘

岗位职责：
负责人力资源相关模块的管理和全面实施；

任职资格：
1、正规院校本科及以上学历，管理类或电子、通信类专业背景；
2、2年以上人力资源相关工作经验，至少精通以下1-2个模块：招聘、绩效管理、企业文化、干部管理、培训；
3、人际交往能力和沟通协调能力很强，能及时有效地完成上级安排的工作；
4、工作责任心及主动性强，具服务意识，善于自我管理，性格开朗温和；
5、有通信或电子行业人力资源工作经验者优先。

深圳国人通信有限公司成立于1999年，2006年3月在美国纳斯达克上市（股票代码：GRRF）。主要从事以射频技术为基础的无线通信产品的开发、生产与销售，是中国领先的射频技术及产品开发商、中国领先的无线网络覆盖产品与解决方案提供商。
中国通信设备制造十强企业（2011）
深圳市民营领军骨干企业（电信产业中名列第1位）
深圳市百强企业（2006、2007、2008、2009、2010）
深圳市纳税百强企业
深圳市自主创新百强中小企业（名列第4位）
深圳第一家在纳斯达克上市的公司（2006年）

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