深圳招聘

岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

深圳市国秀贸易有限公司成立于1995年，位于福田区车公庙泰然科技园，并在惠州市惠阳区建有占地面积3万多平米的产业基地。一直以来，是人造花卉、仿真植物类行业的佼佼者。公司集合设计、生产、销售、售后等全供应链服务，产品行销世界各国。

国秀在秉承传统出口业务的同时，与时俱进，积极拓展新业务，从1997年起，就由设在德国的全资公司接触ebay德国，开始B2C跨境电子商务的销售。截止至今，公司建立起稳定的国内外销售和运营团队，并在德国、波兰设有自主产权的实体海外仓，形成极具竞争力和发展潜力的b2c销售和物流系统。
【现由国秀（深圳）供应链有限公司负责。】

国秀无时无刻不在遵循着“责任、双赢、超越”的企业核心价值，更是无时无刻不在追寻着时代的发展脉搏，争做新发展、新思路、新领域的领跑者。

国秀成立以来，秉承着以人为本，坚信人是***生产力。在内部管理上坚持尊重、关爱、平等的原则，努力为每一位同事营造发展的空间，努力为每一位同事创造挑战的机遇。也正如此，国秀才能一直以来，跟进机遇，不断发展。
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