深圳招聘

岗位职责：

根据公司总体战略规划，主要负责以下：

1.协助综合管理中心负责人完善人力资源管理体系建设的各项工作，包括人员配置、人员培训、

核心人才队伍建设等工作，确保公司人力的合理配置；

2.协助综合管理中心负责人完善公司内部各部门之间的团队管理、人才梯队建设和企业文化建设

等工作；

3.协助综合管理中心负责人完善公司内部各部门之间的绩效考核、评比，增强公司内部积极的工

作氛围；

4.协助综合管理中心负责人指导集团总部及各公司之间的基于岗位任职能力要求的培训体系，指

导集团总部及各下属公司开展培训体系建设工作；

5.协助推动集团企业文化的内涵和外延体系，组织策划集团内部企业文化推广活动，不断提高公

司员工的凝聚力和向心力。

工作要求：

1.人力资源管理相关专业本科毕业，8年以上人力资源从业经验；

2.有良好的职业背景，有大型房地产企业及知名地产、建筑企业相关工作经验；

3.对人力资源管理体系在企业内部运行机制有深刻理解，有丰富的综合性人力资源管理实践经

验；

4.有良好的沟通能力和协调能力；能协助完成各项工作任务，有一定的抗压能力；

5.有一定的金融行业背景优先。

深圳市泰丰投资集团有限公司位于福田区CBD卓越世纪中心,是一家以投资管理、非银行融资担保、房地产开发以及制造业为主的多元化、全方位发展的现代化集团公司。集团本着“诚信立基业、务实谋发展”的企业宗旨，着力打造集团品牌,形成了六大优势,即:强大的资本实力，卓越的融资能力；专业的人才队伍；良好的业内口碑；优秀的市场拓展和营销能力；优良的产品结构和创新能力。成立四年来，集团业务发展迅猛，投资管理、房地产开发、非银行融资担保三大事业部并驾齐驱，取得了开创性突破和高效能成长。目前，已投资的几大项目运营良好，与知名品牌光耀地产联合开发上马的以旅游度假为主的海滨度假酒店正在建设之中，另有两个大型地产项目正在紧锣密鼓进行。以建筑脚手架、电线光缆为代表的集团属下制造业实体经济板块实现了稳步增长。
集团实行矩阵式管理模式，治理结构严密、高效，四大中心即资财管理运作中心、风险管理及法务处理中心、经营管理中心、综合管理中心承担了全集团职能管理责任，保证了集团在规范化、标准化基础上高效运行，三大事业部成为集团的利润中心和业绩增长源。
战略决定成败，系统决定规模。进入2012年，集团推行五个一工程，即：
一个满足发展需要的运营总部。集团购买了卓越世纪中心2000多平米的整层作为四大中心和三大事业部的办公场所，为集团打下坚实的管理硬件基础。
    一个精心谋划的发展战略。集团专门出台了三至五年的商业计划书，对未来一段时期的发展作了科学布局和整体规划，描绘了泰丰集团的美好蓝图。
    一个行之有效的管理体系。集团在进行战略和资源整合的同时，科学设计了实用、高效的管理体系，通过制度化、流程化的体系实施，为集团长治久安、基业常青奠定了良好的管理软件基础。
    一个核心业务产品。2012年集团审时度势，充分利用自身资本实力雄厚的优势和长于资本运作的特点，推出了几大房地产项目，旨在培育新的利润增长点，并在2013年形成为核心业务。
    一个新的创新业务。集团经过精心筹划，正在成立一家基金管理公司，通过募集更多民间资本，投资建设更多有价值的项目，实现资本增值，增加社会财富。
  “海纳百川 有容乃大”。泰丰投资集团以人为本，富于理想，吸纳各路英才汇聚加盟。目前集团精英管理人才近百人，员工队伍上千人，充满活力与朝气，给泰丰集团的发展带来无限生机，为泰丰集团的辉煌注入持久动力，共同谱写了泰丰集团发展的壮丽篇章！


    一经录用，待遇从优！