深圳招聘

职位描述：
任职条件：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、 1-3年相关行政，人事等岗位的工作经验；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。
3、 工作认真细致，有强烈的责任感和主动服务意识，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、 熟练使用打印机、复印件、传真机、扫描仪等常用办公设备；具备基本的网络知识
5、 熟练操作常用办公软件如Word、Excel、Outlook Express等。
6、 形象气质佳，声音甜美，有较好的服务意识。
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；扫描复印文档，收发信件、收发快递，报刊杂志；
2、负责建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；订水、订餐、订报，订名片，快递安排；负责公司物料采购；
3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
5、管理档案，制定通讯录；
6、保持前台、接待室及会议室卫生清洁；桌椅摆放的规范；
7、负责考勤及其统计；负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、接待来访和参观人员；
9、办公用品收发工作和统计；
10、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
工作时间：
早9晚6（午休12:00-13:30） 举报 分享

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