深圳招聘

岗位描述：

1.日常行政管理及办公用品管理：协助行政制度的执行及推进、完善工作；协助办理公司证照、资质的办理、变更、年审工作；会议记录与组织并编写会议纪要；相关文稿的编辑；协助节日、业余活动的组织开展；协助部门文件、资料的手机和存档工作；协助公司办公设备、设施、通信、网络的使用指导和维护；负责前台接待、引导工作等。

2、招聘培训及人事执行：根据需要通过网络发布招聘广告、简历筛选、主持初试进行工作分析，整理、修改公司职位说明书，简历各种职位招聘要求和评价体系根据公司需要简历人才储备库；安排新员工入职，组织岗前培训，引导入职并进入角色发挥能力；负责员工劳动关系、劳动合同、劳动保险和人事档案管理；负责员工试用期转正、合同续签等人事变动的审核、办理及与当事人初步沟通；负责组织员工职称申报、评定等工作；协调部门负责人制定和修订绩效考核方案及制度，具体负责员工工资、奖金、五险一金的统计制表并上报。

3、后勤工作：负责公司租用房产及设施的相关物业工作；负责办公环境和秩序的检查及维护工作；负责后勤类相关物品的购买工作等。

任职要求：

1、专科以上学历；2年以上行政相关工作经验；

2、具备行政管理、安全知识、人事劳资法律知识；

3、良好书面表达能力和公文写作能力；

4、良好的计划、组织、执行能力；

5、吃苦耐劳，仔细并富有责任心。