深圳招聘

职位描述：
任职要求：
1）大专以上（含大专）学历；
2）具有5年以上从事人力资源管理工作经验；
3）熟悉人力资源招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等模块的操作；尤其在绩效、薪酬福利两个模块必须具有丰富的实操经验；
4）具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5）熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。


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