深圳 [切换城市] 深圳招聘深圳销售管理招聘深圳业务拓展主管/经理招聘

应届生 置业顾问 做销售不来家家顺你就out,本科6K起

深圳市家家顺控股集团有限公司

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:房地产  中介服务

职位信息

  • 发布日期:2016-09-17
  • 工作地点:深圳-龙华新区
  • 招聘人数:6人
  • 工作经验:应届毕业生经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:6000-13000/年
  • 职位类别:业务拓展主管/经理  储备干部

职位描述

职位描述:
【欢迎带朋友和同学一起来面试,欢迎我的校友(嘉大)、老乡(广东)及兄弟省份的朋友主动来电或QQ、微信咨询相关信息o(∩_∩)o 曾馨: 电话及微信13058003745 QQ 11653788888】;

欢迎想创业的有梦想的有志之士加入我们这个纯大学生团队
应届毕业生租房免佣金,求扩散(家家顺南山、福田大部分门店、龙华大学生门店)

你满足现状吗?你想改变三点一线的乏味生活吗?想提高自己的沟通能力吗?想自己更体面吗?想跻身于白领阶层吗?想月薪过万吗?赶紧加入吧,机会难得,一份工作改变你的思想,改变你的工作环境,改变你的薪资,改变你的一生!

在这里空气清新,面朝大海,春暖花开。和雾霾SAY NO!
这里是深圳特区中的自贸区,来到深圳你就是深圳人!
这里是应届生创业的土壤,年轻大胆有梦想!
这里还可以为员工提供住宿,解除你的后顾之忧,让你大胆的在深圳打拼。

【家家顺控股集团总部第一实验基地——优招优选】
1、大集团内纯大学生创业型团队:本科为主、大专/研究生为辅;平均年龄23岁;只招新手,筛选严格;这里是应届生创业的小天堂,年轻大胆有梦想!平台好,不用造假数字挖人!
2、高保障高提成:年度月人均收入1.3万以上,79%以上月入过万!不玩数字游戏,不搞虚拟浮夸,真实敢晒,解释我们的收入都已经成为一个“幸福的烦恼”。
3、大集团标准,营销副总裁直管区域,管理高度扁平化,副总裁/副总经理直接指导工作开展!简单真诚、阳光透明,特别能吃苦、特别能战斗、特别能坚持是我们的团队精神。
4、每月一次竞聘晋升机会,入职过半月即可报名,公正客观笔试+群面公投,竞聘岗位多样,鼓励轮岗和合理异动;目前基地8位90后副总经理,90%以上店长为毕业一年以内应届生!
5、E to E”端到端的服务模式;“真房源、真服务、真诚到永远”成为我们的服务特色,获得了周边豪宅和别墅业主/客户群体的一致认可,成为行业清流!
6、导师制带教,严格培训;“每日一训+每日一考”,快速提升个人能力,大宗商品交易既赚到又学到!
7、提供高端、中端、初端三级社区宿舍,安全小区住宅,标配,大家庭氛围,解除你的后顾之忧,让你大胆的在深圳打拼。
8、深圳特区中的自贸区,南山福田豪宅片区,深圳真正的中心龙坂片区,近海工作,年轻无雾霾,包容开放,一起干事业,来了你就是基地人!

【岗位设计】:营销管培生、储备干部(优先参加公司的管理会议)
【岗位职责】:
1、推广公司形象,传递公司信息;
2、按照服务指引积极主动向客户推荐公司楼盘;
3、作好接听、接待登记、填写、统计工作,定期上报,及时反映客户情况;
4、不懈的开发新客户,完成销售指标,建立客户网络;
5、业务熟练,保持房地产销售专业水准,不断提高销售技巧,每月有销售业绩;
6、及时反馈客户提出的意见和建议,上报销售主管,准时提交总结报告;
7、严格按公司规定的统一说辞向客户介绍产品,不做夸大及不切实际的承诺;
8、协助建立客户档案、办理交款、办理入住手续;
9.两不要:懒者、庸者不要

【任职要求】:
1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;
2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚十”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;
3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;
4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;
5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。

【您关注的】:
【薪酬】:统招大专学历5500元/月起步(4500保障底薪+1000/2000的真服务绩效奖),统招本科学历6000元/月起步(5000保障底薪+1000/2000的真服务绩效奖)!更享有45%—80%的业绩分成,(注:50%~80%提成,8月22日执行)。
【福利】:福利手机免费用、164-499元/月话费补贴、营销岗提供住宿、质感工装、QQ靓号、仁杰奖、五险一金、意外伤亡互助金、国内外旅游、带薪假期等福利。
【职业发展】:
1、营销管培生(储备干部)——置业经理(储备店长)——店长——副总经理——营销副总裁。
2、一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名,副总经理42名!
您未来的定位在哪,现在的你该怎么做?!家家顺总部第一实验基地欢迎您的加入!!

【联系我们】 深圳市家家顺控股集团有限公司
集团官网:http://home.jjshome.com/
招聘官网:http://hr.jjshome.com(含更多招聘行程安排)
师哥师姐找找看:http://hr.jjshome.com/v/empmien/index?type=3
招聘微博:家家顺控股集团招聘部(新浪微博)
招聘微信:家家顺招聘

【应聘直通车】
联系人:邹茂丹主任 13058003745
微信:13923012844
QQ:1653788888(主动联系者优先考虑)
简历投递邮箱:1653788888@qq.com
欢迎想创业的有梦想的有志之士加入我们这个纯大学生团队!!!
工作地址:深圳市南山区、福田区、龙华新区,公司提供住宿,工作地点可根据你的住宿情况就近安排。

职能类别: 业务拓展主管/经理 储备干部

关键字: 电话销售 销售代表 销售工程师 置业顾问 房地产 销售助理 经纪人 应届生 实习生 市场

举报 分享

公司介绍

乐有家控股集团简介
深圳市乐有家控股集团(原名为深圳市家家顺控股集团,下述简称“集团”)成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个高度智能化的线上线下一体化E2E大平台,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌,数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团秉承“真诚正义,先人后己”的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,坚持“为您,真诚到永远”的服务理念,力倡“业务一体化”新思维,创新“二三级联动销售”新模式,得到了社会各界的高度评价,曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。
集团视人才为最宝贵的财富,搭建了以员工发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚“健康、舒适、便利”的风格,推出了“运营低成本,员工高收入”的运营模式;秉承“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,集中构建富有行业竞争力的创业平台,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。
集团在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!

联系方式

  • Email:458893718@qq.com
  • 公司地址:上班地址:深圳1000家门店可就近安排,任君挑选!