深圳招聘

职位描述：
工作岗位：
    1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
　 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
        3、公司内部员工档案的建立与管理;
        4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
　 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
        6、负责考勤及工资绩效的核算;
        7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
        8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
        9、级制定各部门岗位职责说明书；
      10、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;
       11、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
     12、负责管理劳动合同、保密协议以及各类人事行政文档;
     13、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
     14、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;
    15、其他突发事件的处理。
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源、管理学、心理学相关专业；
2、五年以上人事行政经验，三年以上人事行政管理经验；
3、熟悉人力资源六大模块，并能熟练操作；
4、熟悉办公软件；
5、雷厉风行，执行力强，工作细心。 举报 分享

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