深圳招聘

岗位职能：
1、汇总各部门招聘需求拟定各时期招聘计划；
2、实施招聘计划；
3、招聘渠道的开发与维护；
4、简历筛选；
5、人才库的建立；
6、邮箱简历投递回复；
7、应聘人员面试通知；
8、初试、复试过程的安排；
9、面试资料的准备；
10、面试考官的预先沟通；
11、录用人员通知；
12、招聘效果评估；
13、招聘费用的控制；
14、为公司发展提出合理化建议；
15、完成上级领导交办的其他任务；

任职资格：
一、教育背景：
1、学历：大专以上学历 2、专业：专业不限 3、年龄：26岁以下
二、工作经验：0-3年工作经验，应届毕业生亦可
三、综合要求：1、专业技能：人力资源管理系统知识、相关法律法规
2、职业素养：1）具备优秀的学习能力、逻辑思维能力；2）强烈的目标计划意识、注重绩效。3、综合素质要求：
1）熟练使用各种办公室软件，具备基本的网络知识；2）具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力；3）具有一定的人际能力、沟通能力、计划与执行能力；
4）能够承受挑战性工作，抗压能力强。
薪酬福利
1、试用期薪酬：2500元/月 2、相关福利：按深圳市劳动法执行
晋提方向：专员——组长——主管——经理
联系方式：
联系人：深圳金牌康蒂葡萄酒有限公司人事部陈小姐
电 话：(0755)33359360
（假日请联系13510236614陈小姐）
邮箱：jinpaikangdi@126.com
地址：深圳市深南大道7008号阳光高尔夫大厦(银座国际)11楼1115室
天高任鸟飞，海阔凭鱼跃，欢迎您的加入！s

企业介绍
深圳市金牌康蒂葡萄酒公司是中国最早的葡萄酒专业营销公司之一，秉承集团60年的优秀品质与卓越理念，目前已发展形成以葡萄酒产品的开发、渠道建设、销售、服务于一体的专业酒类公司，是“金牌康蒂”、“酒庄0.39”、“爱你一万年”、“沙城”品牌的全国销售和推广中心。
公司秉承沙城的“金牌”精神，倾心打造“有创新能力、有竞争力”的现代化的人才团队，为公司的发展奠定了坚实的人才基础。公司采用高效快捷的组织形式，分别建立“人力资源中心”、“品牌管理中心”、 “营销中心”与“财务中心”四大战略中心，并以此开展各项业务。
公司销售每年以30%以上的速度增长，已以强劲的势头向全国性的葡萄酒品牌迈进，逐步形成了以西南地区、华南地区、华东地区、华北地区为重点区域向全国辐射的发展格局。
公司对员工充分尊重与授权，以业绩为导向，充分调动每个员工的工作积极性，致力打造以“创新”和“共赢”的企业文化为核心凝聚力的营销队伍，向中国原产葡萄酒第一品牌挺进。

企业荣誉
深圳市金牌康蒂葡萄酒公司所拥有沙城品牌，是中国葡萄酒行业的开创性品牌， 集“沙城——中国的波尔多”、“中国葡萄酒唯一的原产地注册品牌”“首届中国酒类行业十大领袖品牌”等诸多荣誉于一身。国内首创婚庆概念品牌“爱你一万年”更是一举活获得“全国婚庆十大领袖品牌”称号。公司所拥有沙城品牌是中国葡萄酒行业的开创性品牌，具有丰厚的历史积淀及品牌荣誉：
1976年，生产出中国第一支干型葡萄酒，一举奠定了沙城产地在葡萄酒酿造业中的地位；
1979年，沙城葡萄酒荣获中国第一个葡萄酒金奖；
2006年，沙城荣获“首界中国酒类行业十大领袖品牌”称号；
2006年，“爱你一万年”中国首个婚庆市场细分品牌，荣获“中国婚庆酒领袖品牌”
2007年，成功举办首届“金牌沙城杯”河北十大经济人物评选活动；
2008年，成功举办第二届“金牌沙城杯”河北十大经济人物评选活动；
2009年，成功举办第三届“金牌沙城杯”河北十大经济人物评选活动；
2010年，成功举办第四届“金牌沙城杯”河北十大经济人物评选活动；
2010年，“爱你一万年”荣获第二届中国酒业营销金爵奖。
2011年，成功举办“金牌康蒂杯”河北十大经济风云人物评选活动

品牌介绍
金牌康蒂 实力铸就成功
金牌康蒂中国最顶级干红葡萄酒
金牌宣言
金牌，是一种荣耀
金牌，是一种象征
金牌，是一种见证
金牌，是一种力量
金牌，是一种宣言
金牌品质
金牌源于品质
每一个成功之人必有其过人之处
每一块金牌的背后也是如此
金牌康蒂之所以称得上金牌
源于其顶尖的品质和过人的特质
金牌境界
如果你赢得了银牌
实际上你就输掉了金牌
金牌的境界是至高和完美
金牌康蒂-是您尝尽了天下美酒之后，
依然不能错过的至高和完美，
这便是金牌康蒂的境界。

企业愿景
致力于成为中国葡萄酒市场的领袖品牌
事业领域
专注于原产葡萄酒品牌营销运作
企业信条
思路决定出路，创新引领未来。
目标明确，思路清晰，准备充分，全力以赴。