深圳招聘

职位描述：
职位：人力资源管理师（培训或薪酬方向），能力稍逊可面试人力资源专员。
一、培训管理
①培训计划：组织进行年度培训需求调查，制定年度培训计划；协助业务部门分解年度培训计划的课程到具体月份开展，制定月度滚动培训计划并报批。
②培训实施：组织实施一级培训工作，协助其他部门开展二、三级培训工作，确保培训计划完成。监控并处理培训过程中的异常。
③培训评估：每年年中和年底进行培训效果评估分析；稽查与监控实施培训部门对受训学员进行培训后的效果评估测试。
④资料归档：负责一级培训资料的汇总和归档，二三级培训资料电子版归档。

二、培训体系建设
①课程库开发：负责组织公司各系列课程开发（专业职位序列、后备人才梯队建设、中高层职业化培养等）。
②内部讲师：负责组织年度内部讲师评定，组织内部讲师交流活动，年度优秀讲师评选等。
③学员积分：负责汇总并统计培训学员的年度积分，组织年度优秀学员的评选。

三、职称评定
①国家职称：负责组织并协助员工参加国家职称竞聘。
②内部职称：负责组织开展公司内部职称竞聘：完善员工专业技术发展通道，协助组织员工参加国家职称和内部职称，审核职称竞聘的结果，提交公司领导报批。

四、企业文化活动
依据年度企业文化实施计划，组织策划并实施公司企业文化活动。

任职要求：
1、本科及以上学历，有制造业培训和客户审厂相关工作经验优先。。
2、沟通协调能力强，抗压能力强， 有团队合作精神。

薪资范围：3000-6000元/月，六天制。
职业发展路径：人力资源专员----人力资源管理师----人力资源主管------人力资源部部长。
欢迎有志在人力资源专业领域发展的，希望通过自己的努力获得肯定和职业成长的伙伴加入！ 举报 分享

公司介绍：
中山大洋电机股份有限公司（证券代码:002249 大洋电机）作为深圳证券交易所正式挂牌的中国A股上市公司，是中国微特电机与大功率电机行业龙头企业之一，是全球同类电机产品的大型领先供应商。目前注册资金为23.65亿元，市值超200亿元，总资产为137.62亿元，是一家以微特电机及新能源汽车电驱动系统自主“研发、生产制造、营销”为一体的企业。
    公司总部位于广东省中山市，目前集团公司旗下拥有14家控股及参股公司，其中包括在美国设立的两家全资子公司，其余子公司分布于北京、湖北、中山、芜湖、宁波等地。公司坚持诚实守信、团结创新，勇于拼搏，十多年来荣获了广东省高新技术企业、国家火炬计划重点高新技术企业、百强民营企业、广东省创新型企业、广东省自主创新百强企业、AAA级中国质量信用企业等50多项荣誉。
    公司主营业务为微特电机的开发、生产和销售，主要产品包括风机负载类电机、洗涤类电机、直流无刷电机、新能源电动汽车驱动电机及驱动系统，以及其它类车库门电机、水泵电机、缝纫机电机、搅拌机电机、健身摇摆器电机等。目前已形成年产销8000余万台微特电机的生产能力，其中新能源汽车电驱动系统（EV）产能8000台套。公司与海尔、美的、格力、长虹、TCL、格兰仕及Whirlpool、Goodman、Carrier、Samsung、LG、Panasonic、Chamberlian等全球知名企业建立了长期稳定和战略合作伙伴关系，产品远销美洲、欧洲、亚洲、中东等40多个国家和地区。公司自有品牌“大洋电机”具有领先的国内外市场占有率，享有很高的品牌美誉度和市场影响力。
    公司电机产品100%通过CCC认证，出口产品分别通过UL、CSA、VDE、TUV、CE等认证，同时公司先后通过了ISO-14000族环境管理体系认证：ISO14001：2004环境管理体系认证； ISO-9000族质量体系认证：ISO9001：2008质量管理体系以及ISO/TS16949质量管理体系认证。
    公司崇尚 “团结、敬业、开拓、***”的企业精神，致力于为每一位员工提供更加优越的成长环境，以求得员工与公司共同发展。