深圳招聘

注：急聘！
本岗位不考虑无直接相关工作经验人员。

岗位职责(培训为主，无培训经验者勿投）：
招聘
1、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
2、维护更新招聘渠道；
3、建立内、外部人才库和人才储备机制；
4、不断梳理和完善公司人才选拔体系和招聘流程。

培训
1、协助人力资源经理进行公司培训体系建设，包括培训制度，内外训开展，培训调查，培训计划，讲师队伍建设，培训课程开发并实施等方面工作。
2、监督各部门培训实施情况，进行培训资料维护分析，培训效果分析等工作。
3、新入职员工传帮带、培训及座谈，新入职员工试用期考核跟进工作；
4、员工离职等事务处理，规章制度优化。
5、劳动合同及劳动关系维护；
前四项为工作重点。

职位要求：
1、年龄25-30岁，人力资源或相关专业大专以上学历，三年及以上人力资源管理类工作经验；
2、熟悉招聘各渠道（猎头、网络、代理、现场、校园招聘等）；熟悉招聘面试技巧；
3、有成功构建企业培训体系经验优先；
4、优秀的语言表达及沟通协调能力，亲和力强；
5、性格外向，有良好的职业道德和职业操守及团队合作意识；
本公司所招聘职位，均将对应聘者进行必要的学历验证、背景调查等，简历不实者请勿投。

我们是谁：通俗地讲，一家外贸B2C网购公司；但我们有专业化的岗位分工，自主知识产权的网站平台，一流的管理水平，幸福工作的企业文化，深具竞争力的畅销产品，精诚协作的管理团队，突飞猛进的成长业绩，品质优秀的同行事友，忠诚与热忱的客户；
我们在做什么：把精选的产品，通过我们的供应链系统，交付到客户的手里；通过管理整合，提升客户的满意度；通过产品品质的改善，提升公司的信誉与中国产品的品牌效应；通过各项内外部教育训练，提升内部同事的综合素质；通过不断改善我们的各项福利，提升员工的整体满意度及幸福感。
我们的机会：中国电子商务的大起步契机；成熟的外部工作环境；便捷的产品来源地与渠道；发达的物流运输条件；精诚团结、富有活力的年轻团队；通过自身艰苦努力的发展，行业排名前列的优势；雄厚资金支持；国家与政府的大力支持；
我们的地位：中国电子商务外贸在线B2C行业发展的前几名；引领消费类电子商务的发展趋势。
我们的团队：平均年龄范围集中在25~30岁左右，有激情，有创业精神，能吃苦耐劳，学习上进。不断创新，锐意进取。
我们的薪资：行业中上等水平，为优秀人才提供有竞争力的薪酬等遇。
我们的福利：

1、五险一金；
2、教育训练（入职培训、岗位培训、专向培训、晋升培训、轮岗轮训、主管代理人、储备干部等）；
3、有薪假期（国定节假日、年休假、婚假、生育假、陪产假等有薪假期）；
4、特殊日期贺礼、慰问（节日、生日礼品、喜庆贺礼等）；
5、外出旅游、文娱活动（团队文体活动、春节联欢、拓展训练等）；
6、部门每月活动经费，部门活动自行安排（聚餐、K歌、拼舞、烧烤、登山及神密项目）；
7、奖金：绩效奖金、项目奖金、职务津贴等；
我们的要求：有激情，有创新精神的优秀同事；以业绩为导向，追求卓越，务实的同事；团队协作，持续学习，不固守本位及时改善，保持谦虚的同事；接受公司，接受我们的价值观，不抱怨的同事；
我们的价值观：
1、核心价值观： 坚持诚信 注重业绩 关注员工持续学习；
2、基本价值观： 客户导向；变革创新；积极主动；关注细节；用数据说话；团队协作；追求卓越；重视人才。
公司地址：深圳市福田区车公庙天安数码城天经大厦AB座868室