深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
 1.主持公司的基本团队建设和日常的行政管理工作。
 2.审定公司的基本管理制度，具体规章、奖罚条例，规范内部管理。
 3.合理协调和配置企业内部资源，对企业生产经营、产品销售进行监控，保证企业年度目标的实现。
 4.对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策，授权范围外积极反馈、跟踪。
 5.广泛汲取国内外先进企业经营管理经验，确定公司的近期目标和远景规划。
 6.在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理。
 7.负责建立企业战略规划策略、政策和工作程序。
 8.协助总经理做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象。
 9.充分收集公司与成果有关的数据、事例进行分析，提出解决问题的可行性措施并向总经理汇报。
 10.召集、主持行政例会、专题会议等，传达决策、总结工作、听取各职能部门的汇报，进行关系协调。
 11.完成总经理临时交办的其他任务和各职能部门代理的其他事务。

任职要求：
 1.经济、管理等相关专业本科以上学历，五年以上中高层管理工作经验；
 2.具有丰富的专业团队管理经验，良好的职业道德与专业素养以及丰富的社会资源和较强的市场开拓能力。
 3.有较强的组织规划能力、战略领导能力、协调能力和解决问题的能力，富于团队合作精神。 举报 分享

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