深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司业务发展需求，协助制定公司招聘计划；
2、完善人才库管理机制，做好简历管理与信息保密工作；
3、执行招聘计划，包括邀约、面试、复试、入职等系列流程；
4、协助拓展并维护公司招聘渠道，如网络、现场、猎头、校园、内部推荐等；
5、与招聘组进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通与交流，提高招聘活动效率；
6、人才素质模型数据的搜集、整理；
7、完成相关的招聘分析报告。
 
岗位要求：
1、全日制本科以上学历，人力资源管理、中文等相关专业；
2、一年以上招聘经验或人力资源相关工作经验；
3、良好的沟通表达能力；
4、抗压力、自主性强，具备较强的执行力及责任感。
 
主要招聘岗位：
1、职能类：行政，人事，财务，品牌
2、常规类：前台，市场，教学，服务运营，销售
3、海外类：雅思托福老师，预科老师，留学文案，留学顾问
 
综合待遇：5-7K/月
工作时间：5天8小时双休 举报 分享

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