深圳招聘

职位描述：
【岗位职责】：

1.对公司职位进行岗位分析，与部门经理进行招聘需求确认；

2.进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；

3.通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估；

4.沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；

5.候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等；

6.领导交办的其他工作内容。



【任职资格】
1、中专以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先考虑；
2、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
3、具备强烈的责任感，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 举报 分享

目前我司已经形成“银行证券、股权交易、产权交易、金融资产交易、金融资产管理、基金管理、互联网金融”等七大业务模块。
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