深圳招聘

职位描述：
岗位职责：1、利用公司各种资源，开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；

2、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理；

3、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料；

4、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总上报，并对绩效考核的方式提出意见和建议；

5、协助人事行政经理安排的其他工作。

任职资格：1、良好的沟通能力，思路清晰、学习能力强，有团队协作意识；
2、吃苦耐劳，有相关工作经验优先；
3、公司会为您提供专业的岗前和在岗培训及职业规划，欢迎愿致力于人力资源工作的应届毕业生加入。

晋升流程：人事助理——人事专员——人事主管——人事经理——人事总监

工作时间：上班时间：5天8小时，周末双休，节假日按国家标准执行 举报 分享

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