深圳招聘

岗位职责
1、负责英语培训课程的教学实施，参与培训课程的设计；
2、协助培训体系建立、维护，对相关人员等进行相关课程培训；
3、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
4、撰写培训报告，反馈、评估培训效果。

任职资格
1、年龄在25-45岁，形象端庄大方；

2、大专以上学历，英语四级以上；

3、良好的文笔和语言表达能力；

4、3-5年以上销售管理或市场管理相关工作经验，1-2年培训和相关管理经验；
5、有良好的沟通和演讲能力，能制作高质量的培训课程；
6、语言表达能力突出，极富感染力，极强学习能力；

7、有英语教师工作经验优先。