深圳招聘

职位描述：
工作内容：
1. 负责公司人力资源制度的贯彻、执行和监督；
2. 参与业务部发展规划的制定，与业务部决策层一起分析并制定年度人力需求计划，并安排相应招聘；
3. 参与业务部例会，熟悉、了解公司业务，进而有针对性的提出业务部的人力资源解决方案；
4. 根据所负责业务部门的不同发展阶段和运营模式，建议、调整部门各绩效激励方案；
5. 与业务部管理层及员工保持有效沟通，了解员工的思想动态，协调、提升员工与员工、员工与上下级之间的关系，建立和谐的用工环境，提升员工的满意度和敬业度；
6. 与公司人力资源部负责人良好对接，确保全面贯彻与推行公司的各项人力资源管理制度；
7. 负责部门不同员工群体的培训及沟通会；
8. 协助业务部门进行员工的绩效管理。

职位要求：
1. 大学全日制本科以上学历，至少5年以上综合HR从业经验；
2. 熟悉人力资源日常管理工作流程；了解并掌握人力资源相关工具、资源，对人力资源管理各模块有较为完整的理解和实践，精通招聘模块；
3. 具有很强的问题解决与沟通协调能力；
4. 富有行动力，能够很快把人力资源的一些政策与规划快速运用在所负责的工作中，并监督落地实施；
5. 思路清晰，思维敏捷，能够提出针对于事业部的人力资源解决方案；
6. 有电子商务工作经验者优先 举报 分享

深圳市熙锐网络科技有限公司成立于2008年，是深圳***进驻亚马逊平台的跨境电商之一。公司总部设在深圳，美国分公司位于美国特拉华市。
主要产品品类：3C电子、家居、户外运动、个护美妆等。
客户分布：美国、加拿大、英国、德国、法国、西班牙、意大利、日本等。
团队：目前公司80人左右，有2个销售团队，90%以上员工具有本科以上学历。

从事这个行业是因为我们喜欢这个行业，它可以创造现金流；我们喜欢这个行业的竞争对手，让我们更强大；喜欢这个行业的体量，市场非常的大，只要你愿意努力，你创造的销售额没有上限；这是一个每个人都需要的行业，作为顾客或者作为主导者；可见未来只会发展，不会萎缩的行业。


福利待遇：
1、保险保障：五险一金、绩效提成等；
2、团队建设：每日不限量茶歇、部门聚餐、户外拓展、团建活动；
3、生活娱乐：交通便利，配套设施完善，娱乐休闲资源丰富
4、礼品礼金：结婚礼金、生子礼金、丧恤金、传统福利、春节红包；
5、有薪假期：法定节假日、年休假、婚假、公假。

培训机制：根据每位员工的优点及综合能力，让每位员工人尽其才。提供完善的管理通道及专业通道培训体系。

工作时间：目前***制，9:00--12:00 13:30--18:30 每天下午茶：16:00--16:15