深圳招聘

职位描述：
1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2.开发、维护、评估、分析各招聘渠道；
3.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
4.利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
5.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
任职资格：
1.人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历；
2.接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训；
3.5年以上HR领域工作经验，至少2年以上招聘工作经验；
4.对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
5.对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧，熟悉招聘流程及各种招聘渠道；
6.有猎头经验优先。 举报 分享

    深圳市理增科技成立于2011年，是一家专注于互联网及移动互联网的高新技术企业，也是国内最早致力于大数据运营的公司之一。公司拥有丰富的互联网及移动互联网产品布局，在互联网信息挖掘技术、智能搜索大数据分析等核心技术方面有深厚的沉淀和丰富的经验。公司目前PC日PV突破1亿，移动端日PV达到5000万。已经成长为国内领先的互联网及移动互联网产品流量平台和精准广告平台。
    公司总部设在深圳，办公面积600余平方米，现有员工80余人，是一支高素质，高层次，充满活力的年轻团队，大专及本科学历占公司总人数的95%以上。强大的研发技术团队是公司的快速成长的源泉，公司发展状况稳定且迅猛。
    理增科技的愿景目标是成为国内乃至全球一流的互联网产品及大数据广告运营平台。
   薪筹福利
    1. 行业内有竞争力的薪酬；
    2. 5天7.5小时上班时间；
    3. 入职即购买五险一金；
    4. 丰富多彩的员工活动：运动、旅游、拓展训练、聚餐、生日会等等；
    5. 其他福利：定期下午茶、节日礼金、部门活动经费等。