深圳招聘

1、以下岗位由（新华人寿）委托（伯乐人力资源）招聘
　　面试流程：投简历－－电话面试－－新华现场面试－－入司培训
2、录入即享受带薪培训，签订正式劳动合同，享有深户社保
3、所有求职，入职过程，不会以任何形式向求职者收取费用，请求职者放心。




【新华人寿】的优势：
1、全球500强企业品牌，口碑好；
2、金融保险电销中心，成熟的培训及晋升体系，让您快速成长，发展空间大；
3、公司提供优质的客户资源和座席，所有的销售过程都是在电话中轻松完成，无须自行开发客户，无须外出，无销售成本。
4. 优质的客户资源，收入有保证。




工作职责：
(1) 根据公司提供的优质资源和专业平台开展呼叫销售业务;
(2) 为客户提供快速、准确、专业的服务。




招聘条件：
1、高中学历及以上，18~30岁；
2、有销售、客服工作经验者优先；
3、表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心；
4、具备一定保险业务知识者优先。




福利及其他：
1、签订劳动合同，非保险代理人，享受新华正式待遇；
2、保底2000元-6000元 + 长期餐补 + 职级津贴 + 高额提成 + 高额销售奖励等，平均月收入6500元，上不封顶；
3、入职即购买深户社保“五险一金”＋13％住房公积金；
4、公司额外提供员工综合福利保障计划（涵括意外保障、住院保障等）；
5、按国家规定享受带薪年假；
6、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等；
7、境内外旅游机会（月度、季度、半年度、年度）；
8、提供带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间；
9、公司倡导“高效工作、快乐生活”理念，一周上五天班。



招聘专员：欧阳先生　

联系电话：15361617300(可以直接打电话)

        伯乐企业管理咨询有限公司(简称伯乐人力资源)成立于2011年,在深圳市工商管理局登记注册,也是深圳首家专为电销中心企业提供招聘服务的公司，有着优良的团队，丰富的经验以及一流的服务，本着用心做好每项服务的理念，一直以来客户提供专业、高效、便捷的服务，赢得了客户良好的口碑及所提供员工衷心的认同。

    因为其招聘渠道整合能力极强，且招聘团队汇聚了人力资源师及电销行业的专业人才，所以针对电销行业中的人才需求量大，员工要求销售客服意识强的岗位特点，可大量持续的为企业提供电销行业方面的专业人才。

    因此，“伯乐人力资源”在很短的时间内，已在电销行业树起了“专业专注”的良好口碑，并在持续扩展中实现高质量的增长，更以“量大质优”的核心价值观为指引，致力于成为企业长期招聘合作的伙伴。

    我们的宗旨是：求实 诚信 高效 创新