深圳招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责人事行政全盘工作管理和执行；
2、制定和执行人员招聘、培训、考核、员工关系计划；
3、修订并落实公司相关人力资源管理制度；
4、传达公司管理政策，并收集员工反馈信息，进行分析，为管理层决策提供建议；
5、负责建立规范化管理制度，负责人员档案的建立、健全与完善；
6、处理及预防各类劳动纠纷；
7、指导下属处理各种行政事务。

任职要求
1、本科以上学历，有三年以上行政人事工作经验，一年以上行政人事主管经验；
2、熟悉劳动法律法规；
3、熟悉员工入职、离职、五险一金办理手续；
4、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
5、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
6、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力、时间管理能力及亲和力；
7、思维灵活、具备良好的学习能力；
8、具有物流、快递行业工作经验者优先考虑。 举报 分享

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