深圳招聘

岗位职责：

1、根据人力资源发展战略，建立系统的企业各级培训体系，并拟定培训发展规划

2、根据人力资源年度工作计划，结合培训需求调查，制订年度培训计划，并组织企业内外部培训资源予以实施

3、编写并及时修订企业培训管理有关制度，并指导和监督各部门及公司执行

4、负责企业内部培训需求和外部培训课程的调研、评价，开发有效的培训课程并组织实施，完成个人的授课任务

5、对集团培训体系运转及课程设置等进行及时的反馈及跟踪,评估各级培训效果,分析培训管理信息数据,并及时提出改进方案

6、建立和培育内训师队伍，管理企业内外部培训资源

7、参与重要企业文化活动的组织和宣传工作

8、组织人力资源部的内训工作， 并完成领导交办的其他事项。

任职资格：

教育背景：

◆ 人力资源、管理或相关专业硕士以上学历。

培训经历：

◆ 接受过战略人力资源管理、企业战略管理、组织变革、管理能力开发等方面的培训。

工作经验：

◆ 6年以上人力资源工作经验，其中不少于3年的中型企业全面人力资源管

理经验，或1-2年以上大型企业集团同等职位工作经验。

◆ 接受过战略人力资源管理、企业战略管理、组织变革、管理能力开发等方面的培训；

◆ 企业培训体系的设置培训、TTT培训、企业培训的组织管理等培训。

知识及技能要求：

◆ 具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；

◆ 熟悉国家、地区人力资源相关法律法规；

◆ 熟悉企业培训体系的建立相关知识，具有较丰富培训设计和组织经验；

◆ 熟练使用各类办公软件，尤其是PowerPoint等培训软件，及相关的人力资源管理软件；

◆ 具有较强的汉语言表达能力和一定的授课技巧。

工作环境要求：

◆ 适应经常出差。

其他特殊要求：

◆ 良好的组织、协调、沟通能力和谈判技巧；善于学习、了解最新的管理知识和培训信息。

毅德控股是香港联交所主板上市企业（股票代码：01396HK），公司多年来深耕于城
市开发建设及运营商贸物流中心项目，全面布局泛渤海、长三角、粤港澳大湾区、北
部湾等国内多个核心经济带。目前正在完成中国各个核心经济带的战略部署，辐射面
积达到了国土面积的一半以上。
2019年8月，公司引入由瑞信海德、客天下国际、宝裕资源合资成立的中国粤港湾区
控股公司为控股股东，通过协同整合融合战略股东深厚优势及资源能力，助力公司长
远发展和战略升级。未来在坚持商贸物流业同时，布局粤港澳大湾区，发展湾区商业
住宅地产项目，大力拓展大文旅大康养产业地产行业，实现双主业运营、双轮驱动格
局，并向“城市综合运营商”、“智慧城市和理想城市建设引领者”战略目标稳步迈
进。
毅德控股先进的商业模式，企业品牌和发展潜力得到了国际资本市场的认可，未来将
携手更多的国际国内资源，加速全国战略布局，为打造成大文旅大健康港股龙头股而
努力奋斗。