深圳招聘

岗位具体要求：
1、负责HR各项管理基础工作；
2、协助建立健全公司人力资源管理制度；
3、协调本部门和各用人部门的人才招聘、人员面试等工作的进行，建立健全人才储备库；
4、善于对HR数据进行有效分析，为公司决策提供依据。

任职资格要求：
1、2013年或2014年毕业的本科或研究生；
2、人力资源管理或相关专业，对人力资源管理相关工作有娴熟的处理技巧；
3、熟练使用Excel，PPT等Office办公软件；
4、思维清晰，逻辑严谨、工作认真仔细，有责任心，能承受一定的工作压力；
5、工作积极主动、有良好的学习能力强和组织协调能力、性格开朗外向、服务意识强，能吃苦耐劳。
6、具备优秀的文字撰写能力。

峰岹科技（深圳）有限公司成立于2010年5月，注册资金6226万元，总部位于广东省深圳市软件园。公司系留学生（公司创始人股东、CEO毕磊2012年入选国家中组部第八批“千人计划”；首席技术官毕超2015年入选国家中组部第十一批“千人计划”）创立的自主创新型高科技企业。
峰岹科技是目前我国（包括港、澳、台地区）唯一一家同时拥有高性能电机设计、高性能电机驱动架构、电力半导体以及集成电子电路研发设计能力的公司；公司在上述领域的技术均处于世界先进行列。
公司核心技术团队在电机设计、电机驱动控制系统架构及芯片设计等多个专业领域享有较高国际声望，拥有丰富的电机设计、电机驱动控制及芯片设计的产业经验，曾获国内外多个奖项，并拥有多项国内和国际专利。2017年，公司荣获由国家工信部组织的第十二届中国芯 “最具投资价值企业”的称号和“最具潜质产品”奖。