深圳招聘

员工关系工作职责：
1、新员工试用期跟进及离职面谈；
2、员工沟通平台的建立、管理；
3、员工纠纷的处理及员工投诉的跟进；
4、员工关怀的推进实施；
5、员工文体活动的开展；
6、企业文化宣导。

任职要求：
1、学历、专业不限，需有5年以上人力资源管理经验，3年以上规模企业员工关系工作经验，有良好的心理沟通及辅导技巧；
2、熟悉国家相关法规，具有劳动纠纷处理实操经验；
3、具备优秀的沟通表达能力、综合判断能力，抗压能力；
4、性格开朗、耐心、主动，保持开放的心态，具备良好的职业道德和团队协作精神。

深圳市胜诺达科技有限公司是一家年轻的，充满-蓬勃朝气的股份制企业，公司的领导团队在手机行业中具有资深的背景，在通讯产品的设计开发上有着深刻独到的认识和理念，公司拥有强大的合作资源与广泛的销售网络，主要从事现代通讯产品GSM手机(2G,2.5G)的开发设计，发展前景光明远大。

公司推行人性化管理,关心每个员工的成长与需要,提供具有竞争力的薪资福利体系，对相应的付出给予相应的报酬。胜诺达将以长远的眼光，诚信负责的操守，共同成长的理念来发展公司的事业；以解决员工的后顾之忧为目的，为大家提供更好的工作环境与条件，与公司共同分享胜利的果实。