深圳招聘

参与集团制订部门营销战略；
1. 建立健全部门营销管理体系，组织编制和完善部门内部管理流程与制度，并负责监督贯彻执行；
2. 及时、准确地发掘资源好的新铺并开展拓铺计划；
3. 协助部门人员的招聘、培训和职业发展等工作，提升下属人员素质和能力；
4 负责直接下属的绩效管理工作，帮助下属提高工作；
5. 负责对销售执行情况和数据进行监控，根据计划完成状况向公司提出相关改进意见；

任职要求:
1、20-38岁,大专及以上学历；
2、两年以上的带领10人销售团队的管理经验，敢于面对全新的挑战与职业生涯；
3、富有团队精神,适应能力强,有责任感,良好的口头表达能力和沟通技巧；
4、热爱销售工作,善于沟通;勤奋刻苦,敢于承受压力,
5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

符合以上条件者也可以联系：13728792664 冯小姐

卧龙集团于一九九九年成立于深圳特区，特区赋予了卧龙广阔的视野和发展空间。并先后在国内多个省市成立数十家子公司，涉足十多个行业，积累了丰富的跨行业资源整合的运作经验。
二零零五年，卧龙结合现状与未来使命，整合行业资源、打造行业一体化融通服务平台的全新理念，并将地产经纪门店变革为企业一体化服务窗口，逐步建立为企业提供（如:地产经纪、工商注册、驾驶培训、小额信贷、文具用品、审计验资、装璜装饰、互联网等）专业优质的综合服务解决方案。同年，卧龙集团（香港）公司正式成立，并先后在国内创立了多个行业品牌，如：创业就业学院、华商经济论坛、华商助学金等。

卧龙集团将坚定不移地打造跨领域、跨行业的企业一体化融通服务平台，加快构建更方便、快捷和全面的一站式服务体系，逐步实现以“生态链”为核心的创新运营模式。
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