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岗位职责 1、制定企业绩效考核流程与制度规范，设计与优化考评标准与方法； 2、针对年度经营管理的实际情况和需求，及时做好绩效考核标准的调整工作； 3、组织和指导各部门的绩效考核工作，协助其设计绩效考核体系与指标； 4、对各部门绩效考核过程进行监督控制； 5、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作，组织实施绩效评价面谈； 6、收集考核制度实施问题和效果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作，提供建议解决方案。

任职资格 1、人力资源管理等相关专业专科及以上学历； 2、有五年以上绩效管理经验； 3、熟悉绩效管理流程和评价方法； 4、扎实的人力资源管理理论和文字功底，具备优秀的书面和口头表达能力； 5、积极主动、原则性强、善于沟通，具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。

深圳佳缘美包装工艺有限公司创办于2001年，企业座落于深圳市罗湖区布心路3008号IBC大厦B座30楼08-09室，是生产、市场销售、专业设计、工艺研发和设计创意为专业一体的现代化包装工艺公司。专营各类中、高档首饰柜台道具、橱窗道具和各种首饰盒。佳缘美人与时俱进，不断创新，秉承“品质***、服务***、信誉***”的宗旨，精心打造，力求出色，鼎力为国内外客户提供最优质的服务。

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