深圳招聘

职位描述：
岗位职责:

1.推广企业文化，拓展员工沟通渠道，丰富员工活动。制定和配置员工沟通计划，加强海外地区与IBU总部之间的双向沟通，并协助海外地区人资在地区推广员工沟通工作；
2.跟进员工满意度在国际事业部总部及海外地区调研的实施与行动计划的制定；分析员工满意度报告供管理层决策参考；
3.统筹协调员工关系相关制度在总部及海外地区的落地实施；
4.处理员工异动流程；
5.处理员工提出的意见和投诉，维护健康的员工关系。

任职资格:

1、本科及以上学历，人力资源专业或英语专业优先；
2、5年或以上人力资源相关工作经验；
3、熟悉相关劳动法律法规；
4、良好的沟通能力和组织能力；熟练操作各类办公软件（Excel，PPT，Word，Visio等）
大学英语6级或以上；
5、身体状况良好。

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顺丰速运有限公司（以下简称顺丰）于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。
    自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升，不断满足市场的需求，在大中华地区（包括港、澳、台地区）建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构，建立服务客户的全国性网络，同时，也积极拓展国际件服务，目前已开通新加坡、韩国、马来西亚、日本、美国、泰国及越南业务。
在持续强化速运业务的基础上，顺丰坚持以客户需求为核心，积极拓展多元化业务，针对电商，食品，医药，汽配，电子等不同类型客户开发出一站式供应链解决方案，并提供支付，融资，理财，保价等综合性的金融服务。与此同时，依托强大的物流优势，我们成立顺丰优选，为客户提供品质生活服务，打造顺丰优质生活体验。
    长期以来，顺丰不断投入资金加强公司的基础建设，积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，促进了快递网络的不断优化，确保了服务质量的稳步提升，奠定了业内客户服务满意度的领先地位。
    “我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家！”
    顺丰以“成为最值得信赖的，基于物流的商业伙伴”为愿景，秉持“德才兼备，品德优先，共同成长”的用人理念，愿与您共同携手，梦想速达未来！
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