深圳招聘

职位描述：
【岗位职责】
1、根据公司现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的人员招聘需求
2、分析公司人力资源需求，制定招聘计划并组织实施；
3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
6、制定招聘预算并控制执行；
7、分析、评估招聘效果；
8、建立和完善公司的人才选拔体系及人才储备机制；
9、领导交办的其他工作。

【岗位要求】
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上人力资源工作经验，三年以上互联网/广告行业招聘工作经验；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；
6、有猎头经验优先。 举报 分享

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   旗下“丰盛微课堂”目前已经吸引超过50万人关注，并且组建超过20万人的各类学习成长社群。平台每周举办各种类型高质量免费线上课程，月覆盖学员超过10万，不管是学习受众还是影响力均稳居国内前列，并且已经和个人发展协会、在行、面包小课等诸多机构达成合作关系。

福利待遇：
1、提供在同行业中具有竞争力的薪资待遇（每年2次调薪机会）；
2、入职当月即为员工购买五险一金，5天7.5小时，人性化弹性工作时间；
3、其他福利待遇：国家法定节假日，工作满一年享有带薪年假等、不定期公司全体及各部门组织各种活动等。