深圳招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责公司终端店铺管理咨询项目的运营管理，提升终端店铺的销售产能和管理提升；
2、针对终端店铺商圈调研，制作调研报告，进行数据分析，制定解决方案；
3、针对终端店铺的销售任务，进行科学分析并指导终端店铺合理制定销售目标和目标达成策略；
4、针对终端店铺的团队建设和执行能力的提升，制定解决方案；
5、负责终端店铺工作人员的专业知识提升培训，销售技巧等培训跟进，包括研发课件、案例汇总分析、培训效果评估等；
6、参与公司项目的执行与落地验证；
7、公司所安排的其它工作。

任职资格
1、中专及以上学历；
2、3年以上珠宝零售终端管理经验，2年以上培训经验；【做过店长】
3、熟悉操作office办公软件；
4、热情、开朗、自信，具有钻研精神。
5、承受相应的工作压力，高效的时间管理能力；
6、认真负责，较强的语言组织能力与沟通协调能力，良好的工作心态； 举报 分享

深圳市慧略管理咨询有限公司

公司简介

慧略咨询是一家专注于珠宝品牌连锁企业的战略、流程、人力资源三个领域的咨询与培训服务的高端企业管理咨询公司，公司汇集了国内外一流的珠宝品牌企业精英和咨询机构的管理专家。通过驻企式、一个咨询小组服务一个客户、注重互动的工作方式和咨询效果保证体系，从根本性、系统性、显著性为企业提供专业的管理咨询服务。

慧略咨询注重个性化服务，为客户“量身定制”的管理模式，以专研、创新和超越的理念为客户提供全面的管理落地解决方案，帮助企业规范管理和绩效改善，为企业培养职业化人才，塑造企业本身的核心竞争力而不断努力。

服务方式
1.    定制：以客户需求为导向，以问题点为切入点，以业绩提升为目标，为客户“量身定制”管理模式。
2.    驻企：2-3名咨询老师，工作日全程驻企，顾问式咨询、一对一实操辅导，确保咨询效果。
3.    落地：辅导客户导入“体系搭建和团队管理”的实操方法，注重方法的落地、实效。

愿景
做负责任的咨询公司，打造珠宝管理咨询行业的特种部队。
使命
致力珠宝品牌连锁企业管理咨询与管理培训，帮助企业实现战略落地和管理转型。

核心价值观
专研、创新、超越
只有专研才专业，专业创造价值，专业才会受到尊重，专业是我们赖以生存和发展的基础。
创新是社会进步的灵魂，是企业持续成功的动力，我们坚持管理理念创新、项目落地创新。
超越是塑造未来企业核心竞争力的关键精神，勇于告别传统，超越客户期待，赢得客户尊重。

服务领域
管理咨询
流程建设/优化 体系搭建 智能020模式 团队管理 职业规划 绩效管理 薪酬管理 机制管理 股权激励
 
管理培训
咨询式培训 管理实战特训营

店铺托管
货品管理 运营规范 品牌营销 目标管理 团队规划 顾客管理