深圳招聘

职位描述：
具体职责：
1. 传承公司经营理念和价值观，塑造、维护、发展和传播企业文化；
2. 打造各级员工的道德及职业操守，保障文化氛围；
3. 搭建企业文化、企业宣传等体系，并交付员工发展部实施；
4. 对公司黑/红事件进行管理，严格执行奖惩规定；
5. 对公司大事记的原始材料收集和编纂，报刊、网站稿件采访、撰写、编辑等工作，做好宣传报道，提升雇主品牌形象；
6. 处理公司法律事务，包括参与重要经济合同的起草、审阅，参与制订各类合符法律规范的合同文本，为公司管理层提供相关专业支持；
7. 负责为各业务部门所遇有关问题出具一般法律意见、提示法律风险、提供法律支援。收集地方性法律档，设立法律法规资料库，向其他部门提供最新的法律咨询。
8. 提交各类相关分析报告，为公司决策提供依据；
任职要求
1. 学历：法学或相关专业本科以上学历；
2. 工作经验：五年以上工作经验，三年以上同等职位经验；
3. 个人素质：
a) 积极、坦诚、公正；
b) 敬业、责任心强；
c) 能承受较强的工作压力。
4. 能力：
a、熟悉专业化的工作流程；
b、熟悉国家及各地区关于人力资源工作的各类法律法规政策及方针；
c、具备良好的统筹能力、分析判断能力及解决问题能力；
d、良好的人际交往、沟通能力。 举报 分享

澳美于1993年成立于香港，是一家以科研为本，致力于研究、开发、制造和销售全价值链业务,并专注于皮肤健康、儿童药品、呼吸健康和疼痛管理的跨国制药公司。公司谨遵“以精湛科技奉献优质药品，以真诚服务致力人类健康”的理念，在处方药、OTC药品和健康产品等领域处于业界领先。我们的愿景是“让生命更健康”，将患者的安全、健康及福祉放在***。