深圳招聘

职位描述：
1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、协助设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源；

3、 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

6、協助员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

7、负责企业文化活动的具体组织工作，建立积极的员工关系，不断优化、改善组织氛围

8 .根据公司人力资源发展状况，规划人力资源部年度工作计划及编制、完善人力规章制度并贯彻执行

职位要求：

1. 大专以上学历，相關人力资源、行政类专业、英文四級或以上；

2. 3年或以上人力资源、人才发展工作经验、熟悉公司各管理体系和人才培养计划、有任职资格项目、岗位管理及相关咨询经验者优先考虑。

3. 工作积极主动，有较强的逻辑分析能力、团队合作能力、具备较强的沟通协调能力和项目推进能力。

4. 执行力高、抗压能力高、独立性强、有较强的学习分析能力。 举报 分享

安登电子集团(ATON ELECTRONICS LTD)成立于2004年，集团总部设在香港，分别在中国台湾、新加坡、深圳成立分公司。公司主要代理SKhynix（韩国）、Netsol（韩国）以及盈方微（上海）等半导体产品，其广泛应用于计算机、服务器、显示屏、手机、汽车电子及其他消费性产品。
安登电子通过十余年的努力及发展，打造了现有的专业团队，专注于上游原厂的电子组件代理，秉承双赢至上的理念提供给顾客最优秀的智慧型产品。