深圳招聘

职位描述：
岗位职责：

1、制定零售终端陈列/销售相关培训体系等各项目计划，并跟进管理；

2、建立及完善零售培训课程体系、制度、执行标准；

3、组织编写相关培训教材和陈列模板并对客户进行培训和展示；

4、负责建立和维护内外部培训渠道和资源，建立内部讲师体制并担任内训师（基础培训）；

5、负责推进中心培训组织推进及考核管理。

任职要求：

1、本科学历（211及以上），专业不限，市场营销类相关专业，以及有家电从业经验者优先；

2、终端管理或市场推广相关经验；

3、良好的沟通技巧及团队配合能力；

4、性格开朗活泼、思维活跃、创新进取能力、抗压能力强；

5、较强的语言组织、表达能力；清晰的逻辑思维；

6、优秀的团队管理能力；优秀的个人素养；

7、年龄24-28岁，性别不限；

8、工作经验2-3年。 举报 分享

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