深圳招聘

职位描述：
1、 负责公司的人事行政部门的管理工作，负责本部门的招聘、人员指导和考核；
2、 负责员工关系及人事管理、招聘及行政管理工作；
3、 建立并完善公司人力资源管理体系和制度；
4、 向公司各部门提供人力资源管理方面的建议并致力于提高公司综合管理水平；
5、 完善公司绩效管理体系，推动企业文化建设。
6、 全面负责公司行政工作开展，指导和监督行政工作，不断提升行政服务能力与水平。（包括课程及大型活动的会务组织及服务管理）
7、 参与公司重大管理事宜的决策。

职位要求：
1、人力资源管理、行政管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

福利待遇：
1、薪酬面议
2、五险一金、住房公积金、年底双薪、年终奖
3、年度旅游、法定节假日、带薪年假、过节费
4、其它福利：特殊礼金（服务周年、新婚、生子等） 举报 分享

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