深圳招聘

职位描述：
1、岗位职责：
渠道方面：
1.负责组织收集市场信息，制定渠道招商开发策略，推动招商渠道横向和纵向的拓展；
2.负责对整体招商销售计划和目标的制定、分解、部署及监督实施并对本部门的任务负责；
3.拓展销售渠道资源，与合作渠道建签订合作协议；
4.协助渠道总监开拓、沟通和管理各区域的重要客户，并负责协调维护公司重要客户及对外公共（渠道、大客户）关系。
5、负责所管辖区域服务商的渠道管理工作，及时了解服务商需求、快速解决，提升管辖服务商销售能力。
管理方面：
1.负责部门内部相关岗位的人员招聘及技能培训工作。
2.对于部门内部的渠道团队进行组建、培养、考核；
3.负责部门内部规章制度的贯彻执行；
4.负责渠道产品的培训工作，对合作渠道同时负有培训的责任；

任职要求：
1、教育背景：大专及以上学历；
2、从业经验：具备一定的网络营销知识和经验;5年以上互联网渠道开发管理工作经验，5年互联网行业或培训行业从业经验；
3、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑；
4、较强的市场敏感度、较强的条理性和学习能力、很强的目标感；
5、良好的职业操守、工作态度积极主动，能够承受较大工作压力；
6、良好的沟通表达和谈判能力，有良好的人际关系处理能力，善于跨部门协作沟通。
7、有一定的互联网渠道资源、培训公司渠道资源。 举报 分享

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