深圳招聘

职位描述：

工作职责：负责维护和开发招聘渠道、发布和管理招聘信息、简历筛选、组织招聘、员工入职手续的办理等与招聘相关的工作。

具体如下：

1、执行公司招聘管理制度，并根据需要进行及时调整、修改。

2、协助各部门负责人制定员工招聘计划，编制公司年度招聘计划表，组织开展招聘实施。

3、负责收集并管理应聘人员相关材料，进行简历筛选。

4、负责安排应聘人员面试工作，进行初试。

5、负责协助并帮助新员工办理入职手续。

6、负责招聘宣传计划和招聘宣传材料的设计和制作。

7、负责招聘效果的评估。

聘任标准：

教育程度：人力资源等管理学相关专业/大学本科以上学历，中文/新闻学专业优先；

相关经验：从事该岗位2年以上经验并参加过相关培训

专业能力：对人力资源规划、绩效考核、招聘、员工关系等工作的重要性有一个清晰的认识、熟悉各个工作环节的操作。

核心能力：沟通能力和组织协调能力，有一定的概括总结能力。

举报 分享

平安养老保险股份有限公司（以下简称“平安养老险”）是平安集团子公司，2004年12月在上海成立, 是国内首家专业养老险公司。2006年与平安人寿团体保险重组，主要经营以年金为主的养老资产管理，以企业员工福利保障和城乡居民大病保障为主的保险业务，具备企业年金、职业年金、基本养老金、第三方资管、基础设施和不动产投资等资质。公司自主研发的一站式企业全福利综合金融服务平台——“好福利”，为企业员工提供集保险保障、养老年金、健康管理、财富管理为一体的一站式企业全福利解决方案。公司拥有遍布全国的服务网络和优秀的专业团队，设立35家分公司，百余家中心支公司。截至2019年末，公司注册资本48.6亿元，公司员工总数10250余人，拥有投资人员、年金产品经理280余人，精算、保险两核人员490余人，运营及客服人员1950余人，IT开发人员290余人。
 自2006年重组以来，公司业务规模不断扩大，经营绩效持续提升。2010年，平安养老险成为业内首家盈利的养老险公司，并持续盈利。凭借综合实力、行业优势，公司当选中国保险行业协会常务理事兼养老保险专业委员会主任单位，并获评“亚洲***养老险公司”。如今，公司已跨入大公司行列，成为行业领军公司。
2019年，平安养老险短期险和长期险业务（含税延）规模分别为235.72亿元和104.71亿元，市场份额均居行业前列。截至2019年12月31日，公司管理的企业年金、职业年金、养老保障及其他委托管理资产共计9330.30亿元，其中，企业年金受托资产2746.03亿元，企业年金投资资产2329.85亿元，职业年金受托资产678.18亿元, 职业年金投资资产269.60亿元,养老保障及其他委托管理资产3306.64亿元,在国内专业养老保险公司中保持前列。
截至2019年末，平安养老险累计为278万团体客户提供了企业年金及保险服务，正在为44万团体客户、2.06亿个人客户提供年金、保险、资管及医保服务。
放眼未来，平安养老险将以“专业的养老资产管理机构”和“专业的民生福利保障供应商”为目标，继续肩负服务民生保障的重任，坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，将更加聚焦民生服务事业并支持养老健康产业发展，解决好老百姓“老有所养、病有所医、贫有所助”的民生问题，为全面建成小康社会做出更大的贡献。


联系我们：
平安养老保险股份有限公司深圳分公司
公司地址：深圳市福田区华强街道华富路1018号中航中心27层
邮政编码：518028
公司官网：*********************/
简历投递至：ZHOULIN988@pingan.com.cn