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职位描述：
岗位职责：
1、参与营销部的年度经营计划的拟定、执行、检讨、评估。
2、参与营销部的新人辅导、衔接教育、心理建设的课程设计、执行和日常产品授课，对营销员进行个别辅导和沟通以及陪访。
3、协调营销员、主任、经理之间的关系，加强与其他营销部的联系，协助经理作好内部沟通，加强团队精神，提高工作积极性。
4、策划营销部的晨会、例会、主管会议。协助营销部总经理作市场分析，市场开拓以及日常活动管理。
5、参与营销部的各项行政和活动管理以及绩效分析：如脱落率、人均绩效、举绩率、考勤率、职场布置、业绩榜运用。
岗位要求：
1 、22岁至35岁；
2、熟悉境外产品；
3、寿险经历三年以上，具辅导及上课能力；
4、要有本科以上的学历，有敬业、乐观向上的工作态度。
5、具有协调、教育、策划、推动、影响的能力；
6、能收集一些市场信息并分析、预测市场动态变化；
7、要有良好的品德修养、威信，能激励同仁发挥潜能，达成目标。 举报 分享

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