深圳招聘

职位描述：
1、 负责北京办公室行政管理工作，组织公司各项集体活动及行政所有其他事务；
2、 协助领导编制和完善行政相关流程、制度及操作规范，提升行政工作效率；
3、 负责北京办公室办公用品、固定资产、信息化建设、安全、后勤保障等相关项目管理，制定、调配、控制相关预算；
4、 负责与各部门间沟通协调工作，受理各部门对行政工作建议，提升员工满意度；
5、 定期检查公司工作秩序、办公环境、办公设施及其他固定资产情况。检查与监督公司安全、消防等后勤保障工作；
6、 根据公司整体战略目标协助主管制定人力资源规划和行政规范体系并组织实施；
7、 依据公司的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备；
8、 通过对人才的聘用、选拔、培养、激励和服务，使公司拥有有效的人才资源；
9、 制定相应的培训计划，组织员工培训并评估跟进培训效果；
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源或企业管理等相关专业，8年以上相关岗位经验，具备至少两年金融行业人事行政相关经验；
2、掌握人力资源管理各模块的工作流程，熟悉国家及地方相关政策劳动法规；
3、熟悉运用各种招聘评测工具，优秀的书面表达能力，熟练操作office办公软件；
4、抗压力强，较强的沟通、组织协调能力；责任心强、具备较强的服务意识和良好的团队合作精神。 举报 分享

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