深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
5、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；
6、完成上级交办的其它临时性工作。

任职资格：
1、人力资源管理相关专业，本科或以上学历；
2、2年或以上人力资源工作经验，能熟悉人力资源至少2个模块或以上的工作；
3、有互联网+行业背景的有限考虑；
4、责任心强，主动性强，有较好的人际交往能力。 举报 分享

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